• info@pratikinsankaynaklari.com
  • Büyükdere Cad. No: 62 Lale İş Merkezi Kat: 1 Mecidiyeköy / İstanbul
Sorunuz mu var? 0212 356 5677

Category: Genel

Pratik İnsan Kaynakları > Genel
08Nis
Genel, Verimlilik
0

Yetenek Yönetimi Nedir?

Yetenek yönetimi, bir işgücünü çekmek, elde tutmak ve geliştirmek için stratejik bir yaklaşım benimsemekle ilgilidir. Bir şirketi yönetmek, gerekli görevleri yerine getirebilecek kişileri işe almaktan daha fazlasını gerektirir. Şirketlerin, talep edilen becerilere kaynak sağlayarak, sürekli beceri geliştirmeye yatırım yaparak ve…
Devamını Oku
06Nis
Genel, Verimlilik
0

Mutsuz Çalışanlar Nasıl İdare Edilir?

Bir çalışma ortamındaki takımı kontrol edebilmek hiç de kolay bir eylem değildir. Bu hususta yöneticilerin üzerine düşen birçok farklı sorumluluklar bulunmaktadır. Takım içerisindeki her çalışanın karakteristik özellikleri farklı olduğu için, yöneticilerin iyi bir analiz gücünün de olması gerekmektedir.   Takım…
Devamını Oku
02Nis
Genel, Verimlilik
0

İnsan Kaynaklarında Temel Roller

Etkili bir insan kaynakları departmanı, işletmenizin en değerli varlığı olan çalışanlarınızı yöneterek, organizasyonel yapı sağlamaya yardımcı olur. İK departmanını birkaç disiplin oluşturur ancak İK uzmanları birden fazlasını yerine getirebilir: yetenek yönetimi, ücret ve yan haklar, eğitim ve geliştirme, uyumluluk ve…
Devamını Oku
24Mar
Genel, Verimlilik
0

Liderler Krizi Nasıl Önlerler?

İş hayatı içerisinde başarılar olduğu kadar başarısızlıklar ve krizler de olabilmektedir. Yaşanılan kriz anlarında, liderlerin tutumları ve attıkları adımları süreci belirleyen en önemli unsurlar olur. Bu nedenle de bir lider olarak kriz anlarını nasıl yöneteceğiniz hakkında bilgi sahibi olmasınız. Bu…
Devamını Oku
22Mar
Genel, Verimlilik
0

İyi liderler ekiplerini nasıl motive eder?

İş yerinizde verimliliği artırmak için iş gücünüzü etkin bir şekilde yönetmeniz gerekir. Görevleri doğru şekilde devretmek, çalışanlarınızın görevleri için eğitilmesini sağlamak ve iyi bir çalışma ortamı yaratmak, verimliliğin artmasını sağlamanın yollarıdır. Üçüncü yöntemle ilgili olarak,  iyi bir çalışma ortamı yaratmak,…
Devamını Oku
18Mar
Genel, Sektörel, Verimlilik
0

Büyük Faydalar Sunmak İçin Yararlanmanız Gereken 5 Çalışan Eğilimi

İş gücünün geleceğini şekillendiren kilit çalışan eğilimlerini anlamak, liderlerin, çalışanlarının başarılı olmak için tam olarak desteklenmiş ve tam olarak yetkilendirilmiş hissetmek için neye ihtiyaçları olduğuna dair bir anlayış geliştirmelerine yardımcı olabilir. Aşağıda, modern liderlerin aklında tutması gereken beş önemli çalışan…
Devamını Oku
1 … 15 16 17 18 19 … 37