İş Hayatında Stres Yönetimi

Çalıştığınız kurumda yaşadığınız her olay sizi strese sokma ve geceleri uykunuzdan etme potansiyeline sahiptir. Bu olaylar; satış kotanızı dolduramama, çok fazla borca sahip olmanız, maaşınızdan memnun olmamanız, ekip arkadaşlarınızla yaşadığınız sorunlar olabilir.   Beyniniz sürekli bu sorunları düşünerek stres altına…

Ofis Hayatındaki Problemlerin Çalışanlara Etkisi

Ofis hayatının sosyalleşmeden hızlı iletişim kurabilmeye kadar birçok olumlu yönü var. Ancak pandemi ile birlikte evden çalışan sayısı arttıkça ofis hayatının çalışma yaşamını nasıl zorlaştırdığı ortaya çıkmaya başladı.   İnsanlar iş hayatına başladıktan sonra yaşamlarının yaklaşık üçte birini işte geçirirler…

Uzaktan Çalışanlar Nasıl Yönetilirse Mutlu ve Üretken Olurlar

Mevcut ortam göz önüne alındığında, çoğu çalışan evden çalışıyor.   Yüz yüzeyken çalışanların gözlerinin içine bakabilir, vücut dillerini okuyabilir ve tepkilerini ölçebilirsiniz. Covid-19 pandemisinden önce hepimiz evden çalışmanın kontrolsüzlükten dolayı verimsiz olacağını düşünüyorduk ancak artık evden çalışmanın normale göre daha…

Yönetici Mülakatlarında Sorulan Sorular

Bir yönetici pozisyonu için mülakat hazırlıyorsanız, normal işe alım mülakatından tamamen farklı mülakat soruları hazırlamanız gerektiğini bilmelisiniz. Size örnek yönetici pozisyonu mülakat sorularını listeledik.   Ayrıca bu sorulardan yönetici mülakatında aday taraf olacaksanız da faydalanabilirsiniz. İş görüşmesinde sorulması gereken sorular…

İK Uzmanı Olmak İçin Gerekli 4 Şey

İnsan kaynakları (İK), işletmelerin hedeflerine ulaşmalarına ve çalışanların potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmak isteyen bir alandır. (İK nedir? adlı yazımızı okuyun.)   Hemen hemen tüm şirketlerin bir çeşit insan kaynakları departmanı vardır ve iş dünyası giderek daha fazla insan sermayesi geliştirmeye…

İK Ruh Sağlığı Hakkında Neler Bilmeli

İK bir kuruluşun çatlaklarını doldurur ve tüm küçük ve büyük görevleri yerine getirir. Mesela; muhasebe değil İK bordro yapar. Yine de, İK departmanının bir kuruluşta oynadığı belki de en önemli rol; çalışanların ve ekiplerin problemleri çözebilmesine ve yüksek verimlilik oranlarına…