Blog

Şirketlerin yaptığı 7 yaygın işe alım hatası

İş dünyasında işe alım hataları yaygındır. Araştırmalara göre, çalışanların %44’ü yetersiz eğitim

Çalışanları Ödüllendirmenin 6 Kolay Yolu

Başarılı bir çalışan ödüllendirilme ve tanıma programının anahtarı Çalışan bağlılığını iyileştirmenin formülü,

2022 için Çalışan Burnout (Tükenmişlik) İstatistikleri

Burnout yani tükenmişlik, çalışanların %77’sini etkileyen tanınmış bir tıbbi durumdur. Bu, her

Apple’ın İK Stratejisi, Çalışanları Yaratıcı ve Yenilikçi Hale Getiriyor

Bir şirketin başarısı, yalnızca inanılmaz üretim kapasitesi ve harika konumunun bir sonucu

7 Adımda Harika Bir Yönetici-Çalışan İlişkisi Nasıl Kurulur

Yöneticiler, güçlü bir yönetici-çalışan ilişkisi aracılığıyla daha sağlıklı bir iş yeri ortamı

Ekibinizin Performansını Nasıl Yükseltebilirsiniz?

Liderlerin en önemli sorumluluklarından bir tanesi, ekiplerinin performans durumlarını devamlı olarak iyileştirmektir.

İş Hayatında Beden Dili ve Kelimelerin Önemi

Beden dilinin iletişimde en önemli hususlardan bir tanesi olduğunun altını çizmek gerekir.

Teknik İşe Alım: Teknik Yetenek İşe Almak için İpuçları

Teknik yetenekleri işe almak, dünya çapında birçok İK uzmanlarını ve işe alım

Teknoloji Uzmanlarının İşe Alım Süreci Nasıl Sürdürülmeli?

Teknoloji alanında yetkinlik sahibi olan çalışanları işe almak son derece profesyonel adımlar

Çalışanlarla Etkili İletişim Kurmak için 10 Yol

Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki açık ve etkili iletişim, bir ekibin başarısının anahtarıdır.

Sana nasıl yardım edebiliriz?

Doğru kişiyi arıyorsan ya da doğru kişi olduğunu düşünüyorsan hemen bizimle iletişime geç!