• info@pratikinsankaynaklari.com
  • Büyükdere Cad. No: 62 Lale İş Merkezi Kat: 1 Mecidiyeköy / İstanbul
Sorunuz mu var? 0212 356 5677

Category: Verimlilik

Pratik İnsan Kaynakları > Verimlilik
28Eki
Genel, Verimlilik
0

Gelecek Dönemin İK Trendlerindeki Odak Noktalar

Son birkaç yıl içerisinde insan kaynakları stratejilerinde önemli değişiklerin yaşandığının altını çizmek gerekir. Bu süreçte özellikle geleceğe dönük adımların atılması büyük beğeni toplamaktadır. Dijitalleşen İK trendlerinde odak noktaları da genel olarak değişiklik gösterebilmektedir. Ancak her ne olursa olsun insan kaynakları…
Devamını Oku
26Eki
Genel, Verimlilik
0

Sessiz İstifa Nedir?

Sessiz istifa, birinin işinin asgari gerekliliklerini yerine getirmesi ve kesinlikle gerekli olandan daha fazla zaman, çaba veya heyecan göstermemesi anlamına gelir. Sessiz istifa kavramında, çalışan aslında pozisyonunu terk etmiyor ve maaş almaya devam ediyor.   2020'lerin başlarında, büyük ölçüde sosyal…
Devamını Oku
10Eki
Genel, Verimlilik
0

Çalışanlarınızın Güçlü Yanlarını Ortaya Çıkarmak İçin Sormanız Gereken Sorular

Çalışanların bağlılığı noktasında atılacak adımlarda öncelikli olarak yöneticilerin önem verdiği konu, çalışanların eksik yönleri olmaktadır. Ancak bu noktada, çalışanların iyi yönlerinin geliştirilmesi adına çalışmalar yapmak da son derece önemli olacaktır.   Ekip içerisindeki çalışanlar iş esnasında güçlü yanlarını ne kadar…
Devamını Oku
15Eyl
Genel, Sektörel, Verimlilik
0

Çalışanları Ödüllendirmenin 6 Kolay Yolu

Başarılı bir çalışan ödüllendirilme ve tanıma programının anahtarı Çalışan bağlılığını iyileştirmenin formülü, çalışanları, özellikle de yüksek performans gösterenleri nasıl ödüllendireceğinizi bilmektir. Burada amaç, çalışanları, onların başarıları, sıkı çalışmaları veya iyi yaptıkları bir iş için kutlamaktır. Her çalışanın ödüllendirilmesi ve takdir…
Devamını Oku
1 … 5 6 7 8 9 … 26