Genel Archives - Sayfa 20 / 37 - Pratik İnsan Kaynakları

21Oca

by admin

2022 için En İyi 5 İK İşyeri Trendi

2022'de de nasıl çalıştığımız, nerede çalıştığımız, kiminle çalıştığımız, neden çalıştığımız ve kullandığımız teknolojiler sürekli değişmeye devam edecek. Bu değişikliklerin çoğu pandemiden önce başlamış, pandemi tarafından hızlandırılmış ve işyerinin kalıcı yönleri haline gelmiştir. İşte, 2022 için İK yol haritanıza eklemeniz…

Devamını Oku

19Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Uzaktan Çalışan Katılımı için 3 Güçlü İpucu

Dünyamız dramatik ve hızlı bir şekilde uzaktan çalışmaya geçiş yaptı ve birçok şirketin uyum sağlamak için çabalamasına neden oldu. Uzaktan çalışma sadece bir trend değil, yeni bir gerçekliktir. Uzaktan çalışma verimliliğin artmasına neden olabilir ama aynı zamanda şirketlerin sektörlerinin…

Devamını Oku

17Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Ekip İçi Sorunlar Nasıl Çözüme Kavuşturulur?

Ekip içerisinde kriz dönemlerinde doğru kararlar alarak, çözüme hızlı bir şekilde ulaşmak son derece değerli. Bu nedenle de her türlü çözüm önerisine açık olması gereken yöneticiler, süreci daha iyi bir şekilde yönetebilirler. İşletmelerin faaliyetlerinin olumsuz yönde etkilenmesine neden olan…

Devamını Oku

14Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Yetenek Stratejiniz, Yeniden Beceri Kazanmayı İçermelidir

Birkaç ay önce “İşgücü ve Kadrolama Planı Nasıl Geliştirilir” hakkında bir makale yayınladım. Şirketler, işgücü ve kadrolama planı faaliyetlerine başladıklarında, genellikle ele almaları gereken bazı beceri boşluklarına sahip olduklarının farkına varırlar. Bu hiçbir şirket için sürpriz olmamalı. Son birkaç yıldır…

Devamını Oku

12Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Her İK Profesyonelinin Okuması Gereken 5 İngilizce Kitap

İster İK kariyerinize yeni başlıyor olun, ister birkaç yıldır bu alanda çalışıyor olun, iyi bir kaynağa sahip olmak önemlidir. Bu yüzden burada yurt dışından profesyonel isimlerin yazdığı çok önemli 5 kitap var; Jac Fitz-enz'in yazdığı “How to…

Devamını Oku

10Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Etkili Toplantı Nasıl Yapılır?

Çalışma hayatı içerisinde en çok uygulanılan ve göz önünde olan kavramlardan bir tanesi de toplantı olmaktadır. Toplantıların iş hayatı içerisinde uygulanma sebepleri farklılık gösterebilir. Bazen çalışanlarla tanışma amacıyla bazen de bir projenin üzerinde durulması için toplantılar yapılır. Ancak, yapılan her…

Devamını Oku

07Oca

by admin

Genel, Verimlilik

İş Analizi ile Eğitim İhtiyacını Tespit Etmek

Şirket içindeki performansı en iyi şekilde yönetmek ve koyulan hedeflere ulaşmak için adımlar atmak için pek çok analizin yapılması gerekir. Günümüzde iş hayatının içerisindeki dijitalleşmenin hız kazanmasından sonra insan kaynakları alanında birçok yenilik yaşanıyor. Ancak, eğitim gibi konularda doğru analizler…

Devamını Oku

05Oca

by admin

Genel, Sektörel, Verimlilik

Gelecekte Önemli Olacak 10 Temel İK Becerisi

APAC, İK profesyonelleri için 2021 ve sonrasında gerekli olacak kritik becerileri ortaya çıkaran bir rapor hazırladı. İK'ya odaklanan rapor, İK işlevinde insan analitiğinin artan önemini kabul belirtti. Analitik ve tahmine dayalı tekniklerin uygulanması, İK'nın, performansı tahmin ederek doğru yeteneği…

Devamını Oku

03Oca

by admin

Genel, Sektörel, Verimlilik

Bir Şirket Kültürünün Size Uygun Olup Olmadığını Nasıl Anlarsınız?

Aşağıdaki iş tanımına sahip bir şirkette çalışmak ister miydiniz? ‘‘1-3 yıllık deneyime sahip, güçlü, kararlı adaylar arıyoruz. Patronunuz kariyer gelişiminize yatırım yapmaya zahmet etmeyecek, fikrinizi istemeyeceğiz ve katkılarınızın ekibimiz için çok az değeri olacak. Ama maaş harika!’’ Muhtemelen…

Devamını Oku

03Oca

by admin

Genel, Sektörel, Verimlilik

Bir Şirket Kültürünün Size Uygun Olup Olmadığını Nasıl Anlarsınız?

Devamını Oku

1 … 18 19 20 21 22 … 37