Category: Verimlilik

Etkili bir insan kaynakları departmanı, işletmenizin en değerli varlığı olan çalışanlarınızı yöneterek, organizasyonel yapı sağlamaya yardımcı olur. İK departmanını birkaç disiplin oluşturur ancak İK uzmanları birden fazlasını yerine getirebilir: yetenek yönetimi, ücret ve yan haklar, eğitim ve geliştirme, uyumluluk ve…

İş hayatı içerisinde başarılar olduğu kadar başarısızlıklar ve krizler de olabilmektedir. Yaşanılan kriz anlarında, liderlerin tutumları ve attıkları adımları süreci belirleyen en önemli unsurlar olur. Bu nedenle de bir lider olarak kriz anlarını nasıl yöneteceğiniz hakkında bilgi sahibi olmasınız. Bu…

İş yerinizde verimliliği artırmak için iş gücünüzü etkin bir şekilde yönetmeniz gerekir. Görevleri doğru şekilde devretmek, çalışanlarınızın görevleri için eğitilmesini sağlamak ve iyi bir çalışma ortamı yaratmak, verimliliğin artmasını sağlamanın yollarıdır. Üçüncü yöntemle ilgili olarak,  iyi bir çalışma ortamı yaratmak,…

Hiç kimse iş yerinde "dışarıda" gibi hissetmek istemez. Çoğu insan iş arkadaşlarıyla bir bağ ve aidiyet duygusu ister, hatta birçok kişi bu samimiyeti bulmak için işlerini değiştirmeye isteklidirler. Hemen araştırmalara bakalım: Kendini ait hisseden çalışanların, kendilerini dışlanmış hissedenlere göre işlerinden…

Günümüzün işyeri ortamları hiç olmadığı kadar yoğun. Bir yandan, çalışanların e-posta ve çeşitli iletişim uygulamalarıyla her zamankinden daha fazla dikkati dağılıyor bir yandan da zamana dikkat çok yüksek hale geldi.   Bir de şirketler, çalışanların toplu halde farklı şirkete gitmesi…

İş hayatı içerisinde istenilen verimin alınabilmesi için yönetici-ekip iletişiminin son derece kaliteli olması beklenir. Özellikle, süreçlerin tekrarlanması gibi durumlarda kesinlikle iletişimin gücü en çok ön plana çıkan durumlardan bir tanesi olacaktır. Günlük iletişim diline önem veren yöneticilerin, takımla çok daha…

Geçtiğimiz aylarda, İK ekiplerinin çalışan gelişimini yaratıcı bir şekilde desteklediği birçok yol gördük. Birçok inovatif İK ekibi, mevcut performans programlarıyla profesyonel büyümeyi artırmanın yollarını belirledi. İK uzmanları, gelişim odaklı hedefler oluşturarak, yöneticiler ve çalışanlar arasında sağlıklı tartışmaları başlatmaya ve ekip…

Fiziki şartlardan dolayı huzursuzluk yaşayan insanlar aynı zamanda, ruhsal anlamda da çalışma ortamlarında sıkıntılar yaşayabilirler. İşyerinde ruhsal anlamda sağlıksız bir çalışma ortamı bulunuyor, bu durum çalışanların eve gittiklerinde de stresli olmasına neden olur. Birçok olumsuz durumla karşılaşan insanların yapmış oldukları…