Çalışan Deneyimini Artıran İş Trendleri

Şirket içerisinde çalışan bağlılığını sağlamlaştırmak isteyen yöneticilerin, çalışanların pozitif deneyimlerinin üzerine gitmeleri gerekir. Pozitif deneyimlerin şirket içerisinde yeterli seviyede olduğunu anlamanız ve eksiklikler gördüğünüz zaman direkt olarak adımlar atmanız önerilir.   Çalışan deneyiminin yüksek olması şirket içerisindeki verimi de artıran…

Ekibin Sorumluluk Almasını Sağlamanın Yolları

Ekip içerisinde yer alan her çalışanın sorumluluk bilincinde olması için ekip liderlerinin sıkı bir çalışma yapması gerekmektedir. Ekipteki çalışanların zaman zaman daha net konularda alabilecekleri bazı sorumluluklar da bulunmaktadır. Burada, sorumluluk almayan çalışanların işlerin aksamasına ve kriz ortamı oluşmasına neden…

Yüksek Performanslı Ekip Olmak İçin Gerekenler

Herhangi bir organizasyon içerisinde birbirleriyle uyum içerisinde çalışan ekipler şirketlerin başarısını direkt olarak etkilemektedirler. Ekip içerisindeki herkesin, şirketin başarısı için çalıştığı malum. Ancak burada önemli olan ekip içerisindeki herkesin uyum içerisinde çalışıyor olmaları. Herkes birey olarak özel yeteneklere, çalışma azmine…

Küçük ve Orta Ölçekli İş Yerleri için 4 İşe Alım Stratejisi 2022

Çalışan alımı ve elde tutma söz konusu olduğunda, denenmiş birçok taktik vardır. Araştırmamız, çalışanları elde tutmanın avantajlardan çok bir şirket kültürü oluşturmakla ilgili olduğunu gösteriyor. Bu tamamen güven, liderlik, network, sağlık, çeşitlilik, eşitlik ve aidiyet ile ilgilidir. Yalnızca ihtiyacınız olan…