Category: Verimlilik

2020'de karşılaşılan, pandeminin yarattığı ekonomik zorlukların talihsiz sonuçlarından biri çalışanların morali ve motivasyonu üzerindeki etkisi oldu. İş belirsizliği ve sağlık kaygısı, insanların hem bireysel hem de şirket olarak hedef belirlemelerini epey zorlaştırdı.   2021'de, yöneticiler, ekip motivasyonunu artırmaya, iş potansiyelini…

Çalışan değerlendirmelerinin yapılması, özellikle yeni yöneticiler için biraz karmaşık gözükebilir. Bir lider olarak, çalışanlarınızın motivasyonunu düşürmemek için sözlerinizi dikkatlice seçmeniz gerekmektedir. Bunu en iyi şekilde nasıl yapabiliriz?   Bu yazımızda size başarılı çalışan değerlendirmelerinin 5 temel faktörünün bir listesini sunuyoruz.…

İnsan kaynakları sektöründe yanlış kişiyi işe almakla ilgili çok fazla şey duyuyoruz. Pozisyona ve şirkete uygun olmayan birine yapılan harcamalar ya da insanları pozisyonlara dahil edip çıkarmanın neden olduğu potansiyel sorunlar ve maliyetler hakkında uyarıda bulunan çok sayıda makale var.…

İş dünyasında, çalışanlarınız ile kurduğunuz iletişimler ve onların ihtiyaçlarını dinlemeniz verimi arttırmak için oldukça önemli. İşveren olarak çalışanınızla iyi bir iletişim kurmak isteyebilirsiniz, ancak yoğun ve stresli iş temposundan dolayı her zaman durum böyle olmayabilir.   Çalışanınızı mutlu etmek sizi…

Yöneticiler sürekli olarak yüksek düzeyde performans gösteriyorlar ve bunu sorumluluklarını etkin bir şekilde dengeleyerek yapmaları gerekiyor.   Yöneticiler, bazen harika ve ayrıntılı plan yapan stratejistlerdir. Bazı zamanlarda ise takıma bazı şeylerin nasıl yapıldığını gösteren usta taktikçilerdir. Psikolog oldukları, insan psikolojisini…

Mutlu ve son derece etkili profesyonel ekiplerin sırrı artık çözüldü. İşyerinde başarıya ilham veren şey, çalışanlar arasında iletişimi kurmak ve topluluğu sağlamak için doğru araçları bulmakla ilgili.   Her insan kaynakları uzmanının bildiği gibi, bunu elde etmek göründüğünden çok daha…