Category: Verimlilik

Ekipteki lider olarak, ekibinizin performansı sizin için her zaman ön planda olmalıdır. Bu nedenle de performansı artırmak için yeni yöntemler bulmanız, çalışanlarınızın performanslarını devamlı olarak analiz etmeniz son derece önemlidir.   Şirket içerisinde ekip performansının belirlenmesi tamamen karşılıklı olabilecek bir…

Şirketlerin istedikleri verimi alabilmeleri için, alanında başarılı olmalarının yanı sıra bulunduğu yerden memnun olan bir ekip oluşturmak son derece önemli. İhtiyaçlara direkt olarak cevap verebilen çalışanlara sahip olmak şirketin gelecek hedeflerine ulaşması için önemli bir faktör.   Başarılı bir ekip…

Motive olmak için mücadele mi ediyorsunuz? Bitiş çizgisi gittikçe ulaşılmaz göründüğü için yavaş yavaş çalışma zevkini kaybediyor musunuz? Kalbiniz bir projede olmadığında çalışmaları ertelemek oldukça kolaydır. Kimi zaman aile hayatı telaşlı hale gelir, yan projeler öncelik kazanır veya iş gittikçe…

Bilim, çeşitli ve genellikle zor bir çalışma alanıdır. Bu nedenle, profesyonel bir bilim insanı olmanın önünde birçok engel vardır ancak geçmişte bunu gerçekleştirebilenler herkesin iyiliği için büyük şeyler başardı ve dünya çapında yaşamları şekillendirmeye yardımcı oldu.   Bugün, iş dünyasının…

Bir ekibe liderlik edebilmek için, şirket içindeki bütün dengeleri beraber yürütmeniz gerekebilir. Ekip içerisindeki huzuru sağlamak ve yapılan çalışmalardan verim almak istiyorsanız kullandığınız dile önem vermelisiniz.   Ekip içerisinde yönetici pozisyonundaysanız, ekibinizdeki her çalışan sizin amaç ve hedefleriniz doğrultusunda hareket…

İyi giden bir şirket ile engelleri aşan bir şirket arasındaki fark nedir?   İşte cevabı: İnovasyon!   İş dünyasında, rekabette bir adım önde olmak için uyum sağlamak ve değişim yaratmak çok önemlidir. İşyerinde bir inovasyon kültürünü teşvik ettiğinizde, getirisi daha…

Gerçekçi olmak gerekirse bir şirket hakkında her şeyi bilmek imkansız. Peki, mülakata gitmeden önce hangi önemli noktaları bilmeliyiz?   Bir mülakata çağrıldınız şimdi şirket hakkında araştırma yapmanın zamanı geldi. Karşınıza çok fazla bilgi çıktığına eminiz. Peki, odaklanmanız gereken en değerli…

Çalışma ortamınız biraz hareketli olabilir, işler hızla ilerler, projeler tamamlanır ve bir sonraki aşamaya geçersiniz; ‘‘Geri bildirim’’.  Belki yılda bir kez kapsamlı bir performans incelemesi alırsınız belki de rapor ilettiğiniz kişi sizi övmeye başlar (mükemmel bir dünyada!) veya hedefi tam…