Küçük ve Orta Ölçekli İş Yerleri için 4 İşe Alım Stratejisi 2022

Çalışan alımı ve elde tutma söz konusu olduğunda, denenmiş birçok taktik vardır. Araştırmamız, çalışanları elde tutmanın avantajlardan çok bir şirket kültürü oluşturmakla ilgili olduğunu gösteriyor. Bu tamamen güven, liderlik, network, sağlık, çeşitlilik, eşitlik ve aidiyet ile ilgilidir. Yalnızca ihtiyacınız olan…

İş Yerinde Neden Güveni Kaybedersiniz?

Bilindiği üzere herhangi bir ekip içerisinde güveni kazanmak oldukça zor olduğu gibi bu güveni tekrar kaybetmek de aksine oldukça kolaydır. Özellikle iş hayatı içerisinde atılan her adıma dikkat edilmediği takdirde, kazanılan güvenin bir anda kaybedilme riski var. Sizler için iş…

Pazarlama ve İK: Daha Güçlü Bir Ekip Oluşturmak

Şirketiniz için en iyi yetenekleri çekmek, müşteri çekmek gibidir. Her şey tamamen markalaşmayla ilgili! Hadi, işveren marka stratejisi geliştirmeye yönelik ipuçlarımızı inceleyelim!   Şirketinizin başarısı doğru ekibi çekmenize ve elinizde tutmanıza bağlıdır. Her ilişkide olduğu gibi, çalışan ve işveren arasındaki…

Etkili Ekip Yönetimi İçin 6 Faydalı İpucu

Michael Jordan bir keresinde, "Yetenek maçları kazanır ancak takım çalışması ve zeka şampiyonluğu getirir" demişti.   Tamamen haklı, tek başına ilerlemeye çalışmak çok nadir büyümeyle sonuçlanır, bu yüzden etkili ekip yönetimi oldukça önemlidir.   Bu yazımızda, tam olarak ekip yönetiminin…

İş-Yaşam Dengesini Bulmanın 5 Harika Yolu

İşiniz ve eviniz arasında sürekli bir çekişme hissediyor musunuz? Eğer öyleyse, yalnız değilsiniz. Rahat bir iş-yaşam dengesi elde etme mücadelesi, işyeri stresi ve kaygısının ortak bir tetikleyicisidir.   Sorunun bir kısmı, teknolojinin iş ve ev arasındaki sınırları ortadan kaldırmasıdır. Yakın…