• info@pratikinsankaynaklari.com
  • Büyükdere Cad. No: 62 Lale İş Merkezi Kat: 1 Mecidiyeköy / İstanbul
Sorunuz mu var? 0212 356 5677

Category: Verimlilik

Pratik İnsan Kaynakları > Verimlilik
30Ağu
Genel, Verimlilik
0

Ekibinizin Performansını Nasıl Yükseltebilirsiniz?

Liderlerin en önemli sorumluluklarından bir tanesi, ekiplerinin performans durumlarını devamlı olarak iyileştirmektir. Bu nedenle de motivasyon konusunda sağlam adımlar atmak ve yenilikçi çalışmalar yapmak bu süreçte son derece önemli olacaktır.   Ekibin başarısı şirketin başarısı olduğundan dolayı ekiplerin motivasyon ve…
Devamını Oku
26Ağu
Genel, Verimlilik
0

Beş Adımlı Kariyer Karar Verme Süreci

Mesleki yaşamınız boyunca kariyer karar verme süreci devam etmektedir. Bu süreçten geçiyorsanız, kariyenizde ilerleme kaydediyorsunuz demektir! Keşfettiğiniz ve kontrol ettiğiniz her alan, size uygun olan seçenekleri kesinleştiriyor. İşte, Yale University’nin yayınladığı kariyer kararı verme süreci!   ADIM 1: ÖZ DEĞERLENDİRME…
Devamını Oku
07Ağu
Genel, Sektörel, Verimlilik
0

Çalışan Oryantasyonu

Çalışan Oryantasyonu Nedir?   Çalışan oryantasyonu, yeni işe alınan çalışanlara yeni işlerini ve işyerilerini tanıtma sürecidir. Çalışanların yeni ekiplerine, departmanlarına ve şirket içindeki rollerine hazırlıklı hissetmeleri için ihtiyaç duydukları temel organizasyonel bilgileri sağlar. Etkili çalışan oryantasyonu, çalışanları şirket politikalarından ve…
Devamını Oku
18Tem
Genel, Verimlilik
0

İnsan Kaynaklarında 5 Kilit Rol

İnsan Kaynakları 5 ana görevi yönetir: yetenek yönetimi, ücret ve çalışanlara sağlanan faydalar, eğitim ve geliştirme, uyum ve iş yeri güvenliği.   Etkili bir insan kaynakları (İK) yönetimi departmanı, şirketin en değerli varlığı olan çalışanlarınızı yöneterek organizasyonel yapı ve iş…
Devamını Oku
1 … 6 7 8 9 10 … 26