Genel Archives - Sayfa 33 / 37 - Pratik İnsan Kaynakları

03Şub

by admin

Şirketler Kaliteli ve Yetenekli Adaylar Çekmek İçin Ne Yapmalı?

Şirketler arasındaki rekabette yetenekleri adaylar şirketinize çekmek işveren olarak attığınız önemli bir adım olacaktır. Yetenekli adaylar çekebilmek ve daha sonrasında bu insanları şirket içinde tutabilmek için altyapınızı geliştirmeniz gerekiyor. İnsan kaynakları alanında yapılan çalışmalar sayesinde de aday konusunda büyük katkıların…

Devamını Oku

Deniz manzarasına karşı masa ve bilgisayar

30Oca

by admin

Genel, Sektörel, Verimlilik

İşverenler İçin Uzaktan Çalışma Sürecini İyileştirmenin Yolları

Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de pandemi dolayısıyla pek çok şirket uzaktan çalışma modeline geçmeyi tercih ettiler. Koronavirüs dönemi öncesinde denemeleri yapılan bu sistem şuan ki durumda bakılacak olursa oldukça avantaj sağlayan bir sisteme dönüşmekte. Her geçen gün daha fazla…

Devamını Oku

ellerini önünde kavuşturmuş takım elbiseli işveren

28Oca

by admin

Genel, Sektörel, Verimlilik

İşverenlerin Kendilerine Sorması Gereken 7 Soru

Pandemi birçok sektörde işe alımları durma noktasına getirmişti. Daha da kötüsü, iş dünyası eşi görülmemiş bir belirsizlik içinde oturuyordu. Şirketlerin hala tamamen ne zaman işe dönebileceklerini kimse kesin olarak söyleyemez. Şirketler açıldıktan sonra hiç kimse satış hacimlerini de tahmin edemez.…

Devamını Oku

çalışma arkadaşına sürpriz yapan çalışan

25Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Çalışanlarınızı Mutlu Edecek 5 Yaratıcı Sanal Takdir Fikri

COVID-19'un başlamasıyla, "iş hayatının öngörülen geleceği " beklenenden daha erken geldi. Yıllar boyunca liderler, onlarca yıldır nasıl çalıştığımızı belirleyen geleneksel paradigmaların yerini teknolojinin alacağı sanal bir çalışma ortamı öngörüyorlardı. Teknoloji, yüz yüze toplantılar yerine video konferanslar ile bu yapıların bazılarını…

Devamını Oku

İş görüşmesine girmek için koridorda oturup bekleyen aday

22Oca

by admin

Genel

Doldurulması Zor Pozisyonlar için 5 İşe Alım İpucu

COVID-19 salgını küresel ekonomiyi tersine çevirmeden önce bile uzmanlar, gelecekte işe alımlarda çıkacak zorluklara dikkat çekti. Yapay zeka ve teknolojiden ev sağlığı ve tıp uzmanlarına hatta kamyon şoförü sıkıntısına kadar, doldurulması zor pozisyonlar ortaya çıkıyor. ‘’Doldurulması zor pozisyon’’ dendiğinde özellikle…

Devamını Oku

21Oca

by admin

Genel, Sektörel

Dijitalleşen İnsan Kaynakları ve Şirketler İçin Önemi

Teknolojinin gelişimi hiç şüphesiz ki iş hayatının içindeki pek çok alanını da yakından ilgilendirmekte. Şirket içinde bilimsel ve teknolojik ilerlemelerin önünü açmak işveren olarak sizlere önemli katkılar sağlar. Teknolojinin ortaya çıkarmış olduğu dijitalleşmeyi etkili bir şekilde kullanarak finansal anlamda da…

Devamını Oku

20Oca

by admin

Genel, Mülakat teknikleri, Sektörel

Online Görüşmelerde Doğru Aday ile Doğru İş Nasıl Buluşturulur?

İş hayatı içerisinde devamlı olarak bir rekabet ortamı içerisinde bulunan şirketler, doğru adayları doğru pozisyona alarak bu rekabette öne geçmek istemektedirler. Doğru adayı bulmak her zaman şirketlerin tek başlarına gerçekleştirebilecekleri bir eylem değildir. Adayları seçme ve yerleştirme aşamaları bu noktada…

Devamını Oku

Çalışanına geri bildirim yapmak için mutlu biçimde telefon görüşmesi yapan kadın yönetici

19Oca

by admin

Genel, Verimlilik

Çalışanlar ve Yöneticiler İçin 24 Olumlu Geri Bildirim Örneği

Çalışan geri bildirimi oldukça önemlidir. Bize nerede durduğumuzu ve nasıl daha iyi olacağımızı söyleyen şey, davranışımıza ve ortaya koyduğumuz işe verilen yanıttır. Olumlu geri bildirim, ( en az yapıcı geri bildirim kadar) motivasyonumuzu ve iş yapış şeklimizi etkiler. Bu nedenle,…

Devamını Oku

Bilgisayar başında oturan pembe gömlekli çalışan kadın elinde bir kağıdı inceliyor

18Oca

by admin

Genel

2021 İşveren Markası Stratejisi

Önümüzdeki on iki ayı tahmin etmek, geçirdiğimiz yılı düşünürken biraz ürkütücü gelebilir. Bununla birlikte, işveren marka stratejisi son birkaç ayda kuvvetli değişimler yaşadı ve işyeri verimliliğinin temel bir bileşeni olarak daha fazla kabul gördü. 2021 yılı işveren marka stratejisindeki…

Devamını Oku

Elinde hediye kutusu tutan mutlu bir çalışan

15Oca

by admin

Genel

Evden Çalışan Ekip Arkadaşlarınız için 10 Hediye Fikri

Evden çalışanlar için ev hediyeleri listesi oluşturduk. Bu listedeki tüm hediyeler, uzaktan çalışan ekip arkadaşlarınıza gönderebileceğiniz hediyelerdir. Bu hediyelerin amacı çalışanların moralini yükseltmek ve şirket kültürünü geliştirmektir. Bu hediyeler, sanal doğum günü partileri ve özel günler için mükemmeldir. Ayrıca evden…

Devamını Oku

1 … 31 32 33 34 35 … 37