Author: admin

Teknoloji alanında yetkinlik sahibi olan çalışanları işe almak son derece profesyonel adımlar gerektirmektedir. Pek çok farklı alanda yeteneğe gösterilen talebin fazla olması da süreci etkileyen durumlardan bir tanesidir. Teknik işe alımlarda işinizi kolaylaştıracak bazı basit ama etkili adımları sizlerle paylaşacağız.   İyi bir teknoloji uzmanını işe almak son derece zor bir eylemdir. Yetenekli teknoloji uzmanlarına baktığımıza her birine gösterilen talebin oldukça fazla olması, aslında bir rekabet oluşmasına da ortam sağlamaktadır.   Özgeçmiş Taraması   İşe alım uzmanlarının teknik alanda çalışan ararken yaşadıkları en önemli sıkıntılardan bir tanesi de özgeçmiş taraması olmaktadır. Öyle ki, teknik alanda çalışabilecek bir kişinin teknik yetkinliklerinin…

Yöneticiler ve çalışanlar arasındaki açık ve etkili iletişim, bir ekibin başarısının anahtarıdır. Çalışanlar departman hedeflerini anladıklarında ve yöneticilerinin fikirlerine değer verdiğine inandıklarında, işte motive olmaları ve üretken olmaları daha olasıdır. Bir yönetici olarak, çalışanlarınızla nasıl iletişim kurduğunuz, hem sizin hem de onların performansını etkileyebilir. Bu yazımızda çalışanlarla etkili iletişim kurmak için 11 ipucu listeledik!   Çalışanlarla etkili iletişim kurmanın 10 yolu İşte, siz ve çalışanlarınız arasındaki işyeri iletişimini geliştirmek için yapabileceğiniz birkaç şey:   Açık ve dürüst olun Açık iletişimi göstererek, çalışanlarınızın güvenini kazanabilir ve onları kuruluşun değerli üyeleri gibi hissettirebilirsiniz. Beklentileriniz konusunda dürüst ve şeffaf olmakla başlayın. Çalışanlarınıza hem…

İşyerinde kendilerine değer verildiğini hisseden çalışanlar genellikle daha mutlu ve daha üretkendirler. Başka iş fırsatlarına bakma oranları ise oldukça azdır.  Çalışanlara onlara ne kadar değer verdiğinizi göstermenin birçok yolu var, çeşitli prim ödemeleri, çalışanı dinleme ve çalışan geri bildirimlerine göre harekete geçme gibi basit hareketler gibi. Değerli çalışanların nasıl takdir edileceğini bilmek, güçlü bir şirket kültürü oluşturabilir.   Bu yazımızda, çalışanların kendilerini değerli hissetmelerini sağlamanın önemini ve sonucunda değerli hissedebilecekleri 7 uygulamayı yazdık!   Çalışana değer vermenin önemi Çalışanların değerli olduklarını ve yaptıkları işin şirkete katkılarını hissettirmek iş hayatında çok önemlidir. Bu durum işyeri ortamını, bireysel ve ekip performansını iyileştirebilir,…

Günümüzde sürekli olarak değişen dinamiklerle iş hayatı çok daha verimli bir hale getirilmektedir. Teknolojinin de etkili bir gelişmesiyle beraber insan kaynakları alanında birçok farklı yeniliğe de adım atılmaktadır. İşe alım süreçleri, şirket içi çalışmalar gibi insan kaynaklarının etki alanlarında yapılan yenilikler sayesinde daha etkin adımlar da atılmaya başlanmıştır.   Pandemi süreci özellikle insan kaynakları süreçlerinin yeniden gözden geçirilmesine ve nasıl daha etkili hale gelir bunun araştırılmasına olanak sağlamıştır. Bilindiği üzere pandemi sürecinde her şeyin olduğu gibi insan kaynakları çalışmaları da online olarak devam ettirilmeye başlanmıştır. Bu nedenle de kesinlikle insan kaynakları süreçlerinde yenilikçi olmak ve değişen dinamikleri takip edebilmek çok…