Category: Verimlilik

İşyerlerinde çalışma ortamı içerisinde verimli olmak son derece önemlidir. Burada önemli olan verimliliğin düşürülmeden belirli bir tempodan devam ettirilmesi ve verimliliği artırmak için adımların atılmasıdır. Çalışanlar için de kendi içlerinde verimliliği artıracak adımların atılması genele fayda sağlayan bir durum haline…

İş hayatı içerisinde önemli ya da önemsiz fark etmeksizin herkesin kendine göre gizlilik derecesi olan dosyaları vardır. Dosyalar içerisinde yer alan her verinin iyi bir şekilde saklanıyor olması, kurumun geçmişi ve tekrarlayan işlerdeki verim için önemli olur.   Kurum Verileri…

İK ekipleri, yeni yetenekleri işe almaktan çalışanlara sağlanan faydalara, maaşları yönetmeye kadar bir şirketin tüm ekibinden sorumludur.   İK departmanları artık süreçlerini kolaylaştırmak ve daha fazla verimlilik elde etmek için ChatGPT gibi yapay zeka araçlarından yararlanabilir. ChatGPT, İK profesyonelleri için…

İş arama süreci, bazen zorlayıcı olabilir, ancak doğru adımlar attığınızda başarılı sonuçlar elde edilebilirsiniz. İş ararken dikkat edilmesi gereken bazı önemli faktörleri ele alalım.   Kendinize Ait Bir Plan Oluşturun: İş arama sürecinde, kendinize ait bir plan oluşturun. Bu plan,…

Teknik işe alım süreci, bir şirketin teknoloji ile ilgili departmanlarında çalışacak kişileri seçme sürecidir.   Teknik işe alım süreci, diğer bütün işe alım süreçler gibi iş ilanı, işverenin aradığı pozisyonun gereksinimlerini, işin tanımını, kriterleri ve işverenin beklentilerini açıklar. Bu ilanlar,…

Her bir yetenek, şirketin başarısını oluşturur. Bu nedenle işe alım süreci, şirketlerin büyümesi için önemli bir adımdır. Ancak doğru kişileri işe alarak, şirketin başarısına katkıda bulunacak çalışanları elde edebilirsiniz. İşe alım sürecinde yapılan hatalar, şirketlerin performansını büyük ölçüde etkiler. Bu…