• info@pratikinsankaynaklari.com
  • Büyükdere Cad. No: 62 Lale İş Merkezi Kat: 1 Mecidiyeköy / İstanbul
Sorunuz mu var? 0212 356 5677

Category: Verimlilik

Pratik İnsan Kaynakları > Verimlilik
15May
Genel, Verimlilik
0

En İyi Çalışan Bağlılığı Yazılımları ve Uygulamaları

Yakın tarihli bir Forbes makalesine göre, çalışanların çıkış mülakatı sırasında kullandığı en yaygın ifadelerden bazıları:   “Çalıştığım yerde kendimi değerli hissetmiyorum.” "Ekip arkadaşlarımdan birkaçı şirketten ayrıldı ve inanılmaz teklifler aldı." "Yarın şirketten ayrılırsam kimsenin fark edeceğini sanmıyorum." "Şirket, içeriden terfi…
Devamını Oku
09May
Genel, Sektörel, Verimlilik
0

İşyerindeki İletişim Dilinin Çalışan Bağımlılığı İçin Önemi

İşyerindeki iletişim dilinin çalışan bağlılığı açısından önemi oldukça büyüktür. İletişim dilinin doğru kullanımı, çalışanlar arasında etkili iletişim sağlayarak olumlu bir işyeri kültürü oluşturulmasına katkıda bulunur. Aşağıda iletişim dilinin çalışan bağlılığı üzerindeki önemli etkilerini açıkladık:   Anlaşılabilirlik İletişim dilinin açık, net…
Devamını Oku
17Nis
Genel, Verimlilik
0

Pazarlama ve İK Birlikte Nasıl Çalışmalıdır?

Genel olarak, pazarlama ve İK birbirinden ayrı düşünülür. Günümüz dünyasında, tüm departmanların işbirliği yaparak sınırlarını aşması ve tam potansiyellerini gerçekleştirmesine ihtiyaç vardır.   Teknolojinin artan hakimiyetiyle birlikte, pazarlama ve İK arasındaki çizginin organizasyonel büyümeye katkıda bulunmak için hızla bulanıklaştığını yani…
Devamını Oku
15Nis
Genel, Verimlilik
0

İşyerinde Verimliliği Etkileyen Tuzaklar Neler?

İşyerlerinde çalışma ortamı içerisinde verimli olmak son derece önemlidir. Burada önemli olan verimliliğin düşürülmeden belirli bir tempodan devam ettirilmesi ve verimliliği artırmak için adımların atılmasıdır. Çalışanlar için de kendi içlerinde verimliliği artıracak adımların atılması genele fayda sağlayan bir durum haline…
Devamını Oku
09Nis
Genel, Verimlilik
0

Dijital Dosyalar Nerede Saklanmalı?

İş hayatı içerisinde önemli ya da önemsiz fark etmeksizin herkesin kendine göre gizlilik derecesi olan dosyaları vardır. Dosyalar içerisinde yer alan her verinin iyi bir şekilde saklanıyor olması, kurumun geçmişi ve tekrarlayan işlerdeki verim için önemli olur.   Kurum Verileri…
Devamını Oku
12Mar
Genel, Sektörel, Verimlilik
0

Kriz Anlarında Empatik Liderlik

  Güçlü bir duygusal zekaya sahip olan yöneticiler, özellikle kriz anlarında empatik liderlik yaklaşımı gösterirler. Bu tip durumlarda herhangi bir adım atmadan önce çalışanların durumlarının analiz edilmesi ve durumun tespit edilmesi önemlidir.   Kriz durumunun analizi gerçekleştirilirken, zorlu bir süreç…
Devamını Oku
1 2 3 4 5 6 … 26