Category: Verimlilik

  Hepimizin bildiği üzere pandemi, şirketleri çalışan sağlığını korumak için uzaktan çalışmayı benimsemeye zorladı. Şirket liderleri, uzaktan çalışmanın da önemli faydalar sağladığını kısa sürede ve çoğu kez ‘şaşırarak’ öğrendiler. Birçok kuruluş, artan çalışan bağlılığı, üretkenlik ve daha güçlü bir aidiyet…

İş hayatında başarıya ulaşmanın temel yapı taşlarından bir tanesi de yönetici ile çalışan arasındaki iletişimdir. Her iki tarafın da bu iletişimi korumak ve geliştirmek için üzerine düşen bazı sorumluluklar bulunuyor. Bu yazımızda daha çok yönetici tarafından bakarak, çalışanlarla nasıl bir…

  Stresli bir çalışma ortamında mutlu olmak zordur ve desteklenmediğiniz zaman bir organizasyonun misyonuna bağlı hissetmek çok daha zordur. İnsanlar size veya şirketinize güvenmiyorsa, başarınızı nasıl sürdüreceklerine odaklamaları pek Yenilikçi bir ekibe sahip olmak, sizin ve şirketinizin yeni zorluklara hızla…

İş hayatında değişmeyen tek şey değişimdir. Eminim bu cümleyi birçok kez duymuşsunuzdur. Şirketlerin durgunlaşmasının ve başarısız olmasının ana nedenlerinden biri de bu basit felsefenin anlaşılmamasıdır. Charles Handy bunu en iyi şekilde "Değişim, büyüme için başka bir kelime, öğrenme ile eşanlamlı…

Bazı zorlu iş sorunlarıyla mı karşı karşıyasınız? Gün boyunca size yardımcı olacak birkaç söz biliyoruz!   Nasıl motive oluruz? Bu 15 alıntı size yardımcı olabilir. Öyleyse başlayalım!     1.Etranıfınızda sizi olumsuz etkileyen bir takım olaylar varsa;    "Rüzgarın yönünü…

Bazı zorlu iş sorunlarıyla mı karşı karşıyasınız? Gün boyunca size yardımcı olacak birkaç söz biliyoruz!   Nasıl motive oluruz? Bu 15 alıntı size yardımcı olabilir. Öyleyse başlayalım!     1.Etranıfınızda sizi olumsuz etkileyen bir takım olaylar varsa;    "Rüzgarın yönünü…

İşyerinde güveni kazanmanız oldukça zor olsa bile, bu güveni kaybetmeniz çok daha kolay olabilir. Özellikle söz konusu iş hayatı olduğu zaman durumların daha ciddi olduğu aşikar. Bu nedenle de atacağınız her adım çok önemli.   İşyerinde istediğiniz güveni oluşturmak ya…

Ekipteki lider olarak, ekibinizin performansı sizin için her zaman ön planda olmalıdır. Bu nedenle de performansı artırmak için yeni yöntemler bulmanız, çalışanlarınızın performanslarını devamlı olarak analiz etmeniz son derece önemlidir.   Şirket içerisinde ekip performansının belirlenmesi tamamen karşılıklı olabilecek bir…

Şirketlerin istedikleri verimi alabilmeleri için, alanında başarılı olmalarının yanı sıra bulunduğu yerden memnun olan bir ekip oluşturmak son derece önemli. İhtiyaçlara direkt olarak cevap verebilen çalışanlara sahip olmak şirketin gelecek hedeflerine ulaşması için önemli bir faktör.   Başarılı bir ekip…