Sürekli Şikayet Eden Çalışanlar Nasıl İdare Edilir?

Ekip içerisindeki çalışma şartlarından ya da süreçlerden sürekli şikayetçi olan kişiler olabilir. Yöneticiler olarak çalışanların şikayetçi hallerini profesyonel olarak idare edebilmek için bazı adımların atılması gerekir.   Son zamanlarda çalışanların analiz süreçleri ve davranışlarının gözlemlenmesi iş hayatı içerisinde son derece…

İK Kariyerine Başlamadan Önce Bilmeniz Gereken 5 Önemli Şey

İK'nın takabileceği tüm farklı şapkalara rağmen, bu departmanın birincil görevi bir şirketin en değerli varlığına, yani çalışanlarına yardım etmektir. İnsan kaynaklarında kariyerinize başlamadan önce, sektörün temel gereksinimlerini ve hangi işlevleri yerine getirmenizin bekleneceğini tam olarak anlamak isteyeceksiniz.   İK dünyasında…

Yönetici Çalışan İlişkisinde Önemli Noktalar

İş hayatı içerisindeki en önemli konulardan bir tanesi de yönetici-çalışan ilişkisi olur. Bu iletişimin sağlıklı bir şekilde gerçekleştirilmemesi ise daha sonrasında önemli sorunlara yol açabilir. Bu noktada, araştırmalar yapan insanlar çok daha verimli sonuçlar alabilmek için insan kaynakları süreçlerinden de…

Günümüzde Şirketlerin Karlılığını Artırmasına Yardımcı Olacak 4 Soru

Günümüzün önde gelen şirketleri ne yapıyor? İşi basit tutuyorlar ve kontrol edebilecekleri şeylere odaklanıyorlar. Artan işletme giderlerinden çok işletme gelirlerini artırmak için çalışıyorlar. Şirketler arasındaki ortak nokta ise dikkat çekici. Birçoğu aşağıdaki dört soruya odaklanmış:   Farklılaşıyor muyum? Farklılaştırma, fiyatlandırma…

İK’ya E-posta Nasıl Yazılır?

İK temsilcinize profesyonel bir e-posta oluşturmak için şu adımları izleyin:   E-postanızı düzgün bir şekilde adresleyin Büyük bir şirkette çalışıyorsanız, İK temsilcinizi henüz tanımıyor olabilirsiniz, bu nedenle bu bilgiyi öğrenmek çok önemlidir. E-postanızı göndermek için doğru e-posta adresine ihtiyacınız olacak…

2023 İşe Alma ve İşe Alım Trendleri

2023'e girerken şirketler, seyrek ve rekabetçi bir yetenek pazarından kalifiye adayları çekmekte zorlanacaklar. 2022’den sonra, insan kaynakları departmanları, daha verimli, modern ve proaktif olmak için işe alım ve elde tutma yaklaşımlarını değiştirmek zorunda kaldı.   İşe Alım Daha Proaktif Olacak…

2023 Yılında Karşımıza Çıkacak 5 Liderlik Trendi

Pandemiden karmaşık bir çalışma dünyasına geçiş sürecinde liderlerin ihtiyaç duyduğu beş kritik özellik ile karşınızdayız!   Şirketiniz, geleneksel liderlikten daha ilerici bir liderlik uygulamasına geçişi desteklemeye hazır mı? Markanızın geleceğini güvence altına almak için gereken beş temel liderlik uygulamasını sizler…