Author: admin

Genel olarak, pazarlama ve İK birbirinden ayrı düşünülür. Günümüz dünyasında, tüm departmanların işbirliği yaparak sınırlarını aşması ve tam potansiyellerini gerçekleştirmesine ihtiyaç vardır.   Teknolojinin artan hakimiyetiyle birlikte, pazarlama ve İK arasındaki çizginin organizasyonel büyümeye katkıda bulunmak için hızla bulanıklaştığını yani departmanların birbirine yaklaştığını gözlemleyebiliriz.   Pazarlama ve İK temelde aynı amaca sahiptir ancak farklı hedef gruplara yöneliktir. Pazarlama ekipleri, sizin için daha fazla satış oluşturmak üzere potansiyel müşterileri etkilemek için çalışır. İK ekibi ise çalışanlarınız ve potansiyel adaylarınızla bağlantı kurmak için etkileyici bir işveren markası oluşturmaktan sorumludur.   Her iki departman da başarılı bir işe alım stratejisi oluşturmak için el…

İşyerlerinde çalışma ortamı içerisinde verimli olmak son derece önemlidir. Burada önemli olan verimliliğin düşürülmeden belirli bir tempodan devam ettirilmesi ve verimliliği artırmak için adımların atılmasıdır. Çalışanlar için de kendi içlerinde verimliliği artıracak adımların atılması genele fayda sağlayan bir durum haline gelir. Bu süreçte, gün içerisinde verimliliği artırmanın yolları aranmalıdır.   Verimliliği artıracak yollar bulmak ne kadar önemliyse, verimliliği düşüren etkenlerin ortadan kaldırılması da o kadar önemli olur. Normal bir süreç içerisinde kısa bir çalışma programı oluşturmak ve zamanı doğru bir şekilde yönetebilmek çalışma hayatının düzenli bir şekilde devam etmesini sağlar. Ancak bu noktada bazı tuzaklar kişilerin çalışma hayatının düzeninin bozulmasına…

İş hayatı içerisinde önemli ya da önemsiz fark etmeksizin herkesin kendine göre gizlilik derecesi olan dosyaları vardır. Dosyalar içerisinde yer alan her verinin iyi bir şekilde saklanıyor olması, kurumun geçmişi ve tekrarlayan işlerdeki verim için önemli olur.   Kurum Verileri Nasıl Saklanıyor?   Çalışanların hemen hemen birçoğu verilerini kendi bilgisayarındaki masaüstünde arşivlemektedir. Özellikle çalışanların bireysel hareket etmelerinden kaynaklı ve gerekli sistematik çalışmaların yapılmamasından dolayı bu süreçte böyle devam ediyor.   Kurumlar için ortak kullanılan dökümanlarda ise gerekli kişilerin ortak bir şekilde belgeleri görüntülemeleri gerekir. Yapılan her değişiklikte mail olarak bilgilerin paylaşılması verimin düşmesine ve zamanın yanlış bir şekilde değerlendirilmesine neden…

İK ekipleri, yeni yetenekleri işe almaktan çalışanlara sağlanan faydalara, maaşları yönetmeye kadar bir şirketin tüm ekibinden sorumludur.   İK departmanları artık süreçlerini kolaylaştırmak ve daha fazla verimlilik elde etmek için ChatGPT gibi yapay zeka araçlarından yararlanabilir. ChatGPT, İK profesyonelleri için tekrarlayan görevleri otomatikleştirme, çalışanlara gerçek zamanlı destek sağlama ve genel çalışan deneyimini iyileştirme gibi çeşitli şekillerde güçlü bir araç olabilir.   İnsan kaynaklarında ChatGPT'nin bazı özel kullanım durumlarını inceleyelim. İK departmanlarına ve bir bütün olarak şirkete sağlayabileceği faydalar!   İşe Alım İK departmanları, operasyonlarını kolaylaştırmak, aday deneyimini iyileştirmek ve daha bilinçli işe alım kararları vermek için ChatGPT'den yararlanabilir.   ChatGPT,…

İş arama süreci, bazen zorlayıcı olabilir, ancak doğru adımlar attığınızda başarılı sonuçlar elde edilebilirsiniz. İş ararken dikkat edilmesi gereken bazı önemli faktörleri ele alalım.   Kendinize Ait Bir Plan Oluşturun: İş arama sürecinde, kendinize ait bir plan oluşturun. Bu plan, hangi işleri arayacağınızı, ne tür pozisyonlara başvuracağınızı ve başvuru sürecinde takip edeceğiniz adımları içermelidir. Ayrıca, kendinize ait bir takvim oluşturarak, hangi işlere başvurduğunuzu, hangi mülakatlara katıldığınızı ve hangi takvimde işe başlayacağınızı takip edebilirsiniz.   İş Arama Sitelerini Kullanın: İş arama siteleri, iş arama sürecinde sizin en büyük yardımcılarınızdır. Bu sitelerde, şirketlerin iş ilanlarını ve iş pozisyonlarını bulabilirsiniz. İş arama sitelerinde,…