• info@pratikinsankaynaklari.com
  • Büyükdere Cad. No: 62 Lale İş Merkezi Kat: 1 Mecidiyeköy / İstanbul
Sorunuz mu var? 0212 356 5677

Category: Genel

Pratik İnsan Kaynakları > Genel
15Kas
Genel, Sektörel
0

Co-Working: Ortak Çalışma Alanlarının Faydaları

Ortak çalışma alanları; bireylerin, freelancerların, startupların ve çeşitli kurumsal firmaların masa, ofis veya toplantı alanı kiralayabileceği alanlardır. Ortak çalışma alanlarının popülaritesi son yıllarda oldukça arttı ve giderek daha fazla insan geleneksel ofis alanları yerine bu alanlarda çalışmayı tercih ediyor. Bu…
Devamını Oku
04Kas
Genel, Verimlilik
0

Dijitalleşme ve İnsan Kaynakları: Neden Önemli?

Dijital çağ, iş dünyasında devrim yaratıyor ve bu değişim, insan kaynakları (İK) departmanlarını da derinden etkiliyor. Dijitalleşme, İK'nın işleyişini, stratejilerini ve çalışanlarla olan etkileşimini yeniden şekillendiriyor. Peki, dijitalleşme insan kaynakları için neden bu kadar önemli? Bu yazıda, dijitalleşmenin İK üzerindeki…
Devamını Oku
25Eyl
Genel, Sektörel
0

İş Hayatında Değişim Sürecinin Yönetilmesi

İş hayatında değişim sürecinin yönetilmesi, özellikle organizasyonların sürekli evrilen pazar koşullarına ve teknolojik gelişmelere uyum sağlamaları açısından kritik öneme sahiptir. İşte değişim sürecinin etkili bir şekilde yönetilmesi için genel bir rehber:   Değişimin Nedenini ve Amacını Belirleyin   Açık İletişim:…
Devamını Oku
20Eyl
Genel, Sektörel, Verimlilik
0

Çalışanları Takdir Etmenin Yolları

Çalışanları takdir etmek, işyerinde moral ve motivasyonu artırmak için önemli bir unsurdur. İşte çalışanları takdir etmenin bazı yolları:   Kişisel Teşekkür   Doğrudan Teşekkür: Çalışanınızın çabalarını bizzat kendisine ifade edin.   Teşekkür Mektubu: Özel bir teşekkür mektubu yazarak takdirinizi ifade…
Devamını Oku
1 2 3 4 5 … 37