İşverenler, İşçilerinin Moral Seviyelerine Dikkat Etmeli

İşverenler, çalışanlarının işlerinde mutlu olup olmadıklarını gözlemlemeye istekli olmalı, çünkü anket sonuçlarına göre çalışanların çoğu mevcut işlerinde çalışmaktan mutsuz.

Çalışan memnuniyetinin önemi ile ilgili yazdığımız yazıda çalışanların mutlu olmasının ne kadar önemli olduğunu kaleme almıştık.

Aşağıda sayılan nedenler iyileştirilerek atmosferi çalışanlara çekici gelen, çalışanların performanslarının yüksek olduğu bir işyeri ortamı sağlanabilir.

Çalışanların İşlerinden Mutsuz Olmasının Nedenleri

1. Maaşlarından memnun değiller
2. İlerleyebileceklerini düşünmüyorlar
3. Şirket kültürü yok
4. İş ve yaşam dengesini kuramıyorlar
5. Günlük rutini sıkıcı buluyorlar
6. Çalışma saatlerinden memnun değiller
7. İşveren ya da yöneticisinden hoşlanmıyorlar
8. İşe gidip gelmeye uzun bir süre ayırmak zorunda kalıyorlar
9. İşyerindeki çalışma arkadaşlarını sevmiyorlar
10. Özel hayatları çalışma hayatlarını etkiliyor